讓您輕鬆拓展海外業務

一些企業在進入新市場時缺乏滿足法律合規性和組建團隊的資源。雖然海外擴充可能被迫延緩,但是問題可透過與專業雇主組織PEO也稱為環球名義雇主/EOR合作而得以解決。 

 PEO 合作打入新市場將幫助企業把耗時的法律、人資和稅務事務委托給前者。以下是一家如 TG Group般的PEO可如何幫助您的企業實現更順暢的海外擴張: 

建立一支遠程國際化團隊

PEO 將成爲遠程員工的合法雇主,但是貴公司仍管理員工的日常工作。此外,PEO也為身處全球各地的遠程員工提供相同的資源和工具。充分藉助 PEO 深厚的人才庫資源將助力企業提升團隊的多樣性並擴大在新市場的影響力。 

重組作業流程降低成本

透過PEO聘請海外員工可簡化與入職、福利、工資單和合規性相關的人資作業流程,協助企業降低成本。 

此外,PEO也將集中多個雇主的購買力,與員工福利提供者(保險公司等)協商比單個雇主可獲得的更優惠費率和條款。一些PEO也提供風險管理服務,以幫助公司識別潛在人資合規問題,並在問題惡化造成損失前解決它們。 

在陌生的市場中保持敏捷和警惕

每一次到海外陌生市場進行業務擴張,都會伴隨著一系列次要風險。不熟悉當地法規,尤其是當貴公司沒有當地人資方面的資源或專業知識時,可能會給您帶來麻煩並阻礙擴張進程。 

TG Group幫助管理日常人資事務之下,貴公司可以在全面擴張和注冊法人公司之前測試新市場。這將幫助您在最短的時間內於新市場建立團隊,從而讓您的企業專注於核心盈利活動,努力攀向新的高峰。

 

在海外市場進行業務擴張所涉及事務既複雜又耗時。不過,貴公司可藉助TG Group的專業能力,降低合規風險以專注於業務增長。 

請電郵 doris.liao@tg-hr.com 以咨詢我們可如何成爲您值得信賴的人資合作夥伴,協助您的全球擴張計劃取得成功。

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